- Un mode de recrutement adapté aux spécificités du poste
- La possibilité de déléguer la gestion administrative
- L’accompagnement social, vecteur de réussite des parcours
- Un risque employeur assumé par le Geiq
- Un engagement RSE
Avec les Geiq,
nous recrutons
autrement en formant et
qualifiant nos futurs salariés.
Un concept unique d’insertion par la qualification
Le Geiq est un outil créé par les entreprises
pour faire face à leurs difficultés de recrutement.
Adhérer à un Geiq, c’est faire l’expérience d’un recrutement différent grâce à un
accompagnement global : de la recherche du candidat au recrutement durable.
Qu’est-ce qu’un Geiq ?
Un Geiq est un collectif d’entreprises réunies pour répondre à leurs problématiques de recrutement. Ensemble, elles parient sur le potentiel de personnes éloignées du marché du travail en les formant et qualifiant grâce à l’alternance. L’objectif pour l’entreprise adhérente est de pouvoir ensuite recruter durablement la personne formée au sein de ses équipes.
Des avantages pour votre entreprise
Des avantages pour votre futur salarié
- L’accès à une formation dans un secteur qui recrute
- Une expérience professionnelle en alternance
- Une qualification reconnue
- Un suivi et un accompagnement socio-professionnel réguliers
- La possibilité de trouver un emploi à l’issue du parcours
Les Geiq en chiffres
Chiffres 2023 issus de la labellisation 2022.
7 749
Entreprises adhérentes
16 447
Contrats gérés
15 647
Salariés en parcours
Contactez-nous !
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